Flexi-jobben als 60-plusser
Heb je een vaste job, ben je gepensioneerd of wil je gewoon af en toe wat bijverdienen? Dan is een flexi-job ideaal. Via Sixie kies je zelf wanneer je werkt, welke opdrachten je doet en hoeveel je bijverdient. Zonder gedoe.
Wat is een flexi-job?
Een flexi-job is een officieel, fiscaal voordelig arbeidsstatuut in België dat je toelaat om extra te werken bovenop je huidige job of pensioen. Het is een eenvoudige manier om bij te verdienen met behoud van zekerheid, duidelijkheid en flexibiliteit.
Waarom flexi-jobben?
Bijverdienen wanneer jij wil
Werk enkele uren per week, een dag per maand, of tijdens drukke periodes. Jij beslist.
Voordelige verloning
Je wordt verloond volgens het loon in de sector. Geen verrassingen, geen ingewikkelde berekeningen
Vrij van administratie
Contract, loon, documenten, dimona,.. Sixie regelt alles automatisch voor jou
Je blijft actief en betrokken
Veel flexi’s doen geen job “voor het geld”, maar voor het sociaal contact, de structuur én het plezier
Bruto = Netto
Op je flexi-loon betaal je geen sociale bijdragen en geen belastingen. Je brutoloon = je nettoloon
Wie mag flexi-jobben?
Je werkt minstens 4/5e
én je hebt dat ritme minstens 3 kwartalen aangehouden
Je bent gepensioneerd
Zowel volledig als vervroegd, afhankelijk van je situatie
Hoeveel mag je bijverdienen?
Mag ik ongelimiteerd werken als flexi?
Je mag ongelimiteerd als flexi bijwerken als:
- Je minimum 66 jaar bent en je krijgt ofwel een rustpensioen, ofwel een rust-en overlevingspensioen
- Je jonger bent dan 66 jaar en je kan aantonen dat je minstens 45 jaar hebt gewerkt op de ingangsdatum van je eerste pensioen
- Je krijgt een overgangsuitkering
Voor gepensioneerden die minder dan 45 jaar loondienst hebben en de wettelijke pensioenleeftijd nog niet bereikt hebben, geldt er een grensbedrag van 8121 euro.
Niet-gepensioneerde flexi-jobbers moeten nog steeds rekening houden met een inkomensplafond, en deze is gelimiteerd op €18.800 netto per jaar.
Hoe werkt flexi-jobben via Sixie?
We hebben het zo eenvoudig mogelijk gemaakt. Je moet geen arbeidswetgeving kennen, wij kennen ze voor jou.
Je schrijft je in bij Sixie
We leren jou kennen
Je krijgt voorstellen op maat
Jij beslist. Past het? Dan starten we. Past het niet? Dan wachten we tot we iets vinden dat wél goed voelt.
Contract & administratie? Doen wij
Je ontvangt je loon snel en correct
In welke sectoren kan je werken?
Vanaf 1 juli 2026 zijn flexi-jobs mogelijk in vrijwel alle sectoren, met uitzondering van de landbouw en enkele sectoren waarvoor gedeeltelijke uitzonderingen gelden. Hieronder vind je een handig overzicht van de huidige regelgeving.
- 143 – Zeevisserij: enkel toegelaten voor functies in pakhuizen en walpersoneel van rederijen
- 145 – Tuinbouwbedrijf: enkel toegelaten in de subsector tuinaanleg (PC 145.04/145.440)
- 320 – Begrafenisondernemingen: enkel toegelaten voor dragers met welbepaalde taken
- 323 – Beheer van gebouwen & vastgoed: niet toegelaten voor dienstboden
(vanaf oktober 2026)
Onderstaande sectoren blijven voorlopig ongewijzigd. Een opt-out vanaf 1 oktober 2026 is mogelijk, maar nog niet definitief.
- 102 – Groefbedrijf: eventuele gedeeltelijke uitsluiting binnen subsector 102.080 (Marmergroeven en -zagerijen)
- 114 – Steenbakkerijen
- 124 – Bouwbedrijf
- 140 – Vervoer en Logistiek: eventuele uitsluiting van subsector 140.045 (Afhandeling op luchthavens)
- 307 – Makelarij en verzekeringsagentschappen
- 337 – Aanvullend PC non-profitsector
- 341 – Bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten
- 115 – Glasbedrijf
- 133 – Tabaksbedrijf
Zo voelt het om met Sixie samen te werken
Ik ben niet enkel blij en dankbaar dat ik nog kan en mag werken, maar het vriendelijk en respectvol onthaal bij Sixie maakt het extra aangenaam. Hun behulpzaamheid om de gepaste job te vinden is dan ook een groot pluspunt. Getuige daarvan is m’n vriendin die zo goed als zonder zelfvertrouwen al na het eerste kontakt haar rug rechtte en superblij was met de respectvolle en vriendelijke begeleiding. Kortom een echte aanrader !
Na 45 jaar als chauffeur wilde ik als gepensioneerde een zinvolle bezigheid. Via een Facebookadvertentie kwam ik bij Sixie terecht. Nathalie nam snel contact op en begeleidde me professioneel richting een job als chauffeur schoolvervoer. Sixie is betrokken, oplossingsgericht en zorgt voor correcte en stipte betalingen. De job is waardevol én combineerbaar met vrije tijd. Ik kan de samenwerking met Sixie zeker aanbevelen.
Ik werk nu twee jaar via Sixie. Vanaf dag één voelde ik me welkom en kreeg ik duidelijke uitleg. Via Sixie vond ik twee fijne opdrachtgevers waar ik nog steeds actief ben. Het team is altijd bereikbaar en helpt meteen. Dat maakt samenwerken heel aangenaam. Sixie is absoluut een aanrader.
Veelgestelde vragen
Ja, tenzij je gepensioneerd bent. Dan mag het altijd
Zoveel of zo weinig als je wil. Flexi-jobs zijn flexibel
Nee, Sixie verzorgt alles: je contract, je registratie, je documenten en je loon
Dat hangt af van de sector, maar je krijgt altijd het correcte loon
Nee, je rechten blijven behouden
Ja, je bent volledig verzekerd tijdens je flexi-activiteiten
Indien u jonger bent dan 66 of nog geen loopbaan van 45 jaar hebt gehad en u blijft werken, wordt uw pensioen verminderd met het percentage waarmee u de inkomstengrens overschrijdt. Als u bijvoorbeeld 50% meer verdient dan de inkomstengrens, dan zal uw pensioen ook met 50% verminderd worden
Door een toegelaten beroepsactiviteit uit te oefenen, bouwt u in principe geen extra pensioenrechten op. Er zijn echter enkele uitzonderingen. De verdere pensioenopbouw bij een activiteit na 65 jaar of na een loopbaan van 45 jaar is verschillend voor werknemers en zelfstandigen:
- Werknemers: u heeft een gemengde loopbaan, werkt verder als werknemer en u bent al met pensioen als zelfstandige? Dan kunt u als werknemer wel nog verder pensioenrechten opbouwen.
- Zelfstandigen: u heeft een gemengde loopbaan, werkt verder als zelfstandige, maar neemt wel uw ander pensioen op (als werknemer, ambtenaar of buitenlands pensioen)? Dan kunt u als zelfstandige geen verdere pensioenrechten opbouwen.
U kunt een pensioen perfect combineren met de (verdere) uitoefening van uw zelfstandige activiteit. Om te weten hoe u zich kan aansluiten en hoeveel sociale bijdrage u verschuldigd bent, is het belangrijk te weten welk soort pensioen u ontvangt.
Klaar om flexi te worden via Sixie?
Schrijf je in en ontdek hoe eenvoudig het is om bij te verdienen met waardering voor jouw ervaring.
