Wij zijn op zoek naar uw kennis en ervaring
Bent u een actieve 60-plusser, wiens loopbaan achter de rug is? Maar bent u tegelijk nog steeds gemotiveerd om uw jarenlange kennis en ervaring in de praktijk om te zetten? Dan bent u bij Sixie aan het juiste adres. Sixie zoekt voor u tijdelijke opdrachten op maat van uw wensen bij bedrijven of non profit organisaties. U kiest zelf op welke manier u wil werken (als uitzendkracht of freelancer). U wordt marktconform verloond.
Over administratie hoeft u zich geen zorgen te maken. Het enige wat u hoeft te doen, is voor elke opdracht aangeven op welke manier u graag te werk gaat (als uitzendkracht of als freelancer) en hoeveel tijd u voor het project kunt vrijmaken. Sixie voorziet alle begeleiding en opvolging, van contractopmaak tot verloning. Zo kunt u volledig zorgeloos uw kennis en ervaring in de praktijk omzetten.
Uw kennis en ervaring
U bent op zoek naar opportuniteiten om uw kennis en jarenlange ervaring ter beschikking te stellen van professionele organisaties.
Opdrachten van bedrijven of non profit organisaties
Tegelijk kampen veel bedrijven of non profit organisaties met tijdelijke uitdagingen, waarvoor uw hulp meer dan welkom is. Sixie matcht hun opdrachten aan uw kennis en ervaring.
Zonder administratieve zorgen
U kunt zich volledig focussen op uw tijdelijke opdracht, zonder administratieve zorgen. Sixie staat in voor alle administratieve ondersteuning, van contract tot uitbetaling.
Heeft u nog vragen over de werking van Sixie of twijfelt u of het iets voor u is? Wij horen graag van u!
Bedrijf of social profit organisaties en op zoek naar mensen met ervaring?
Wij helpen u met tijdelijke uitdagingen door de jarenlange kennis en ervaring van actieve 60-plussers bij u in te zetten. U geeft ons door met welke uitdagingen u kampt, wij stellen u een geschikte kandidaat voor. Alle praktische zaken, van contract tot verloning, worden door ons geregeld. Win-win voor iedereen!
Sixie nieuwsberichten
Aantal 65-plussers meer dan verdubbeld
Op tien jaar tijd steeg het aantal actieve 65-plussers op de private arbeidsmarkt met meer dan 160 procent. Van 16.900 in 2014 naar 44.353 in maart 2024. Dat blijkt uit cijfers van SD Worx. Er zijn ook ongeveer 20.000 65-plussers die een interimjob, flexi-job, of...
10% blijft werken na pensioen: “Graag werken” is belangrijkste reden
Statbel maakte bekend dat in ons land 1 op 10 na het pensioen nog blijft werken. De voornaamste reden is "graag werken". Bij 15,7% is dit uit financiële noodzaak, om een voldoende hoog inkomen te verwerven. 13,3% wordt vooral gedreven door de bekommernis om het behoud...
Sixie, wat verwijst naar sexy after sixty.
In een interview met De Standaard heeft CEO van House of HR het onder andere over Sixie. “Mijn pa heeft gewerkt tot zijn tachtigste. Hij deed zijn werk graag, hij vroeg zich af waarom hij zou stoppen. Hij was burgerlijk ingenieur bouwkunde en had een studiebureau.”...