60-plussers inzetten als flexijobbers
Sixie helpt je moeiteloos aan flexi-jobbers voor horeca, retail, logistiek, evenementen , zorg en andere toegelaten sectoren. Jij krijgt mensen die onmiddellijk kunnen starten en waarop je kunt bouwen.
Waarom flexi-jobbers via Sixie?
De arbeidsmarkt is krap. Je noden zijn flexibel. Je deadlines zijn echt. Flexi-jobbers bieden de ideale oplossing: ervaren mensen, inzetbaar op korte termijn, binnen een officieel en voordelig statuut.
- betrouwbaar zijn
- op korte termijn beschikbaar zijn
- ervaring hebben in hun vak
- gemotiveerd zijn om bij te verdienen
- administratief volledig in orde staan
De voordelen van flexi’s via Sixie
Sixie zorgt ervoor dat alle flexi-regels correct toegepast worden.
Contracten, loon, administratieve verplichtingen: wij regelen het.
Lagere personeelskost
Met flexi-jobbers betaal je een voordelige werkgeversbijdrage. Je geniet van lagere personeelskost zonder in te boeten op kwaliteit.
Snel inzetbaar
Seizoensdrukte? Last-minute afwezigheden? Drukke weekends? Sixie matcht je snel met kandidaten die meteen inzetbaar zijn.
Ervaren profielen
Onze flexi’s hebben vaak jarenlange ervaring in klantencontact, verkoop, logistiek,… Ze zijn stabiel, betrouwbaar en communicatief sterk.
- Dimona
- Contracten
- Loonverwerking
- Prestaties
- Verzekeringen
- Wettelijke verplichtingen
Administratie = 100% voor Sixie
Je hoeft niets te onthouden, niets op te volgen , je krijgt gewoon een correcte factuur. Eén flexi voor één shift? Tien flexi’s voor een evenement? Doorlopende inzet op piekmomenten?
Sixie schaalt mee.
Geen verborgen toeslagen, geen complexe berekeningen.
Je weet perfect waar je aan toe bent.
Hoeveel mag je bijverdienen tijdens je (vervroegd) pensioen?
Flexi-jobs zijn een officieel, wettelijk statuut.
- Sectorbarema’s
- Controle op flexi-voorwaarden
- Flexi-loonregels
Zo voorkom je risico’s bij inspecties en weet je dat elke flexi correct wordt ingezet.
Hoe kan ik een flexi inzetten via Sixie?
Wij houden het simpel, jij vraagt talent, wij regelen de rest.
Zo voelt het om met Sixie samen te werken
Nathalie overtuigde me ondanks mijn twijfels, en intussen werk ik heel graag met het Sixie-team. Ze leveren gemotiveerde kandidaten, zelfs voor knelpuntberoepen. De communicatie is vlot, feedback komt snel en wijzigingen worden correct opgevolgd. Er heerst een positieve vibe in het kantoor, wat je als klant echt voelt.
We werken al lange tijd met Sixie samen voor de tewerkstelling van onze 60-plussers, tot onze grote tevredenheid. De communicatie is helder, afspraken worden correct opgevolgd en de aanpak is tegelijk professioneel en menselijk. Het team voelt perfect aan wat we nodig hebben en is fijn om mee samen te werken. Kortom: een betrouwbare en waardevolle partner.
Sixie onderscheidt zich door zijn uitstekende professionaliteit en interne organisatie. Zelfs wanneer de vaste dossierbeheerder afwezig is, wordt alles zeer goed opgevolgd door het team, waardoor je steeds verzekerd bent van continuïteit en kwaliteit in de dienstverlening.
Soms binnen enkele uren, vaak binnen dezelfde dag
Dat hangt af van de sector en het uurloon. Sixie werkt altijd met transparante tarieven
Nee, wij regelen alles
Ja, volledig
Zeker. We bouwen graag mee aan jouw vaste flexi’s
U bezorgt ons uw vacature. Wij leveren u mogelijke profielen aan. U kiest welke van deze sixies u wenst te ontmoeten. Vervolgens begeleiden wij de kennismaking. Indien er een match is zorgen wij voor de afhandeling van al het nodige.
- First talent, then pay (no cure, no pay)
- Geen exclusiviteit
- Begeleiding van de gesprekken door Sixie
- Evaluatiegesprekken na opstart en dit gedurende de looptijd van het project
Sixie kan enthousiaste en ervaren personen aanbieden die staan te springen om aan de slag te gaan voor bedrijven of social profits die iemand zoeken voor een opdracht waarbij kennis en ervaring gewenst zijn. Onze kandidaten hebben ervaring, expertise en een ruim netwerk. Maar wat hen vooral uniek maakt: het gemeenschappelijk kenmerk van onze sixies is hun attitude. Onze kandidaten zijn enorm gedreven om hun kennis en ervaring beschikbaar te stellen voor bedrijven en social profit organisaties. Voor hen moet het niet meer maar toch willen ze dit absoluut nog doen.
We beschikken over ex-CEO’s, ex-werf- en projectleiders, mensen met ervaring in de chemische industrie, allerlei ingenieurs, boekhouders, sales specialisten,…
Veelgestelde vragen bij werkgevers
Zet vandaag nog flexi’s in via Sixie
Flexibel talent, sterke motivatie en volledige administratieve ontzorging. Wij staan klaar om jouw team te versterken wanneer het ertoe doet.