Zestigplussers die na hun loopbaan professioneel actief willen blijven en zich nuttig willen maken in een publieke functie, kunnen een zegen blijken voor lokale besturen, die voor bepaalde dienstverlening steeds flexibeler en creatiever moeten inspelen op een krappe arbeidsmarkt. In LOKAAL, het VVSG-magazine staat deze maand een artikel over enkele sixies en hun meerwaarde voor de lokale besturen waar ze aan de slag zijn. Hier kan je het artikel lezen.