Payroll en HR Officer

Onze klant is een overheidsdienst die ten dienste staan van ondernemers. Zij verenigen honderdduizenden ondernemers in Vlaanderen en Brussel. Om deze werking draaiende te houden, is onze klant op zoek naar een Payroll & HR Officer.

Hoe ziet de job eruit?

Na een inwerkperiode krijg je de de mogelijkheid om de werkmethodes van de payroll te optimaliseren, transparanter en efficiënter te maken.
Je doet de administratieve opvolging van verschillende aspecten van de payroll:

• Contracten en verloning
• Prestaties en afwezigheden
• Inbegrepen verzekeringen zoals groeps- of hospitalisatieverzekeringen
• Het wagenpark van een 60-tal bedrijfswagens
• Onderhouden van het cafetariaplan

Je wordt ook ingezet voor taken binnen soft HR, zoals de on- en offboarding en het opvolgen van de vragen van collega’s.

Wie ben jij?

• Je spreekt vlot Nederlands, Frans is geen vereiste maar wel een pluspunt.
• Je hebt kennis van de sociale wetgeving en payroll gerelateerd aan paritair comité 200.
• Je hebt een goede kennis van MS Office pakketten, voornamelijk van Word en Excel.
• Je hebt een bachelor denkniveau of ervaring binnen een gelijkaardige functie.

Wat mag je van ons verwachten?

• Je werkt op een vlot te bereiken werkplek, vlakbij het station van Brussel Noord.
• Er is mogelijkheid tot hybride werken.
• Je kan minimum 3 dagen per week ingezet worden, idealiter 4/5e of voltijds.
• Je kan ingezet worden als freelancer of in loondienst.
• Je komt terecht in een bedrijf die de focus legt op transparantie en collegialiteit.